回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
現場の店舗等の研修に関しては、店舗で上司のそばについてOJTで覚えていく形になると思います。店舗によってはフランチャイズ店舗があるので、場合によってはフランチャイズの本部へ行って研修することもあると思います。具体的な資格手当は、私が働いていた店舗ではありませんでした。店長手当はありましたが、私は部下の人間と給料が同じでした。ですので給与の交渉も自らが社長に交渉していく必要があります。
働きがい:
働きがいはないと思います。とにかく実力主義で売上・利益といった数字を出せる人だけがやっていける会社です。ですので休みの日も仕事のことを考えていける人であればやっていけると思います。
現場の店舗等の研修に関しては、店舗で上司のそばについてOJTで覚えていく形になると思います。店舗によってはフランチャイズ店舗があるので、場合によってはフランチャイズの本部へ行って研修することもあると思います。具体的な資格手当は、私が働いていた店舗ではありませんでした。店長手当はありましたが、私は部下の人間と給料が同じでした。ですので給与の交渉も自らが社長に交渉していく必要があります。
働きがい:
働きがいはないと思います。とにかく実力主義で売上・利益といった数字を出せる人だけがやっていける会社です。ですので休みの日も仕事のことを考えていける人であればやっていけると思います。
株式会社REformationの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社REformationの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私が働いていた店舗では、シフト制でお店を回していましたが、しっかり休日も取れて残業もほとんどなく働くことができました。ただしこれも店舗によります。店舗によって休日・公休日数が違いますので、仮に面接を受ける場合、この部分はしつこいぐらいに確認しておいたほうが良いでしょう。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切ないです。時短勤務と副業については分かりません。
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