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株式会社桜井電設の職種別口コミ(15件)

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株式会社桜井電設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
有休取得が可能なのでプライベート、家族の時間も作れるので家庭円満でいられると思います。
遠くの現場では会社が借家を用意してくれるのでとても有難いです。
病院などの通院時など時間の融通がきき早退なども可能です。

オフィス環境:
きれいな事務所だと思います。缶ジュースではありますが常に温かいもの、冷たいものが数種類
用意されております。デスクも広く使い易いですし、資格取得に向けた勉強も可能な環境にあります。(喫煙所も完備されております。)

株式会社桜井電設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~9:00に作業開始になり作業終了の基本は17:30になっていますが、その日の目標をやり切ったら早期退社も可能になっています。
基本的には時間いっぱいまで作業することはありませんが、その日までに施工完了しなければならない場合は残業することも稀にあります。

夜間作業
夜間作業はそれほど多くはないですが、基本的な勤務時間は23:00~0:00作業開始  4:00~5:00作業終了になります。
補足として停電時間の兼ね合いで実質的な作業時間は3~4時間になります。



休日休暇に関して
基本週休2日  祝日有、そして大型連休が年末年始  GW  お盆に有り、会社有給推進日となっていて各従業員は有給を少し当て5~10連休をとっています。
私の場合はそれでも有給10日以上残っていました。

株式会社桜井電設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
未経験者に対してとても優しく、親切でその人の特徴や長所を伸ばす事を大切にしている。
年齢問わず技術や能力が高い方は適正な評価が行われる。
風通しが良く、上下関係なくコミュニケーションがとりやすい。
個人に仕事を抱えさせずに、会社全体で仕事を完了させる意思が強いため助け合いを大切にしている

株式会社桜井電設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
仕事必要な資格は、元請会社の研修制度や外部の技術教習所などで受講できます。
必要な資格は、国家資格の第一種電気工事士、天井クレーン運転免許をはじめ、高所作業車、小型移動式クレーン、ガス溶接等 技能講習 高圧・低圧電気取り扱い特別教育などがあります。
受講費用は会社支給で受けれます。

働きがい:
建設業は建物が完成した時にやりがいを感じると思います。それと同じように、電気工事業は自分が携わった現場の設備に仲間たちと協力し合い配線し電気設備に電気が通り、機械が動き、実際に運用された時に働き甲斐を感じます。

株式会社桜井電設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
客先が王手、鉄道インフラのJR東海、東日本なので仕事の受注が無くなる心配は無いかと考えられる
電気工事の中でも変電設備は特殊なので競合も少なく、技術力も高い。
設立から50年の歴史で信頼と実績があり、社内外での助け合いが定着している。

事業の弱み:
電気工事の中でも特殊な仕事なので参入しずらく感じる。
変電設備は鉄道インフラにおいて生命線であり仕事での影響が大きいため
求められる責任と技術力が高い。
安全には万全を期しているが仕事上、事故や災害が起こる可能性がある。

株式会社桜井電設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は充実しております。
賞与は毎年に夏、冬に2回ありますし資格手当、見なし残業などの手当もあります。
その他には家族手当に関しては配偶者と子供が別々に支給されるのでとても有難いと思います。

評価制度:
特殊な技術職になるので実力主義重視に見えますが、年功序列も考えておりバランスの良い評価制度を持っていると思います。若くてもやる気や誠実さがあれば技術や能力がまだ未熟であっても適正に評価が行われると感じます。