回答者： 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りに休みをいただくことが可能。
有給の取得も積極的に推奨されており、クライアントとの調整次第で自由に取得することが可能である。
勤務時間は人によってまちまちだが、平均すると9:00~19:00くらいの人が多いのではないかと思われる。
残業時間の超過には最近厳しくなってきており、一定の時間を超えると人事とのヒアリングが発生するようになっている。
多様な働き方支援:
完全リモートワークのため、出社義務は撤廃されている。
また日本国内であればどこでも勤務が可能なため、地方の実家等から勤務している社員も一定数いる。
基本的にはカレンダー通りに休みをいただくことが可能。
有給の取得も積極的に推奨されており、クライアントとの調整次第で自由に取得することが可能である。
勤務時間は人によってまちまちだが、平均すると9:00~19:00くらいの人が多いのではないかと思われる。
残業時間の超過には最近厳しくなってきており、一定の時間を超えると人事とのヒアリングが発生するようになっている。
多様な働き方支援:
完全リモートワークのため、出社義務は撤廃されている。
また日本国内であればどこでも勤務が可能なため、地方の実家等から勤務している社員も一定数いる。
アンダーワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アンダーワークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フリーアドレス制を実施しており、出社順に自由に席を選択することが可能（社長のデスクを除く）。そもそもの出社義務が撤廃されたため、基本的に出社している人数は全体の10%前後であり、席は自由に選ぶことが可能。
その他オフィスには会議室が2部屋とテレカン用のブース席が3室用意されており、状況に応じて使い分けることが可能。
レクリエーションとしては卓球台が設置されているため、業務中の休憩や食後の運動として使用する社員も多い。
一応キリンのビールサーバーも設置されているため自由に飲酒することが可能（あまり使用している機会を見ることはないが）。
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