回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
職種によって金額は異なりますが、毎年定期昇給があります。ボーナスに反映されるよう基本給が高めに設定されているためぱっと見た印象では各種手当が少なか感じるかもしれませんが不満に感じることはありませんでした。賞与は年4回、うち2回は少額ですが受け取れます。
評価制度:
年に1回上司との面接があります。昇進・昇格は実力が考慮されて選ばれているように思います。
職種によって金額は異なりますが、毎年定期昇給があります。ボーナスに反映されるよう基本給が高めに設定されているためぱっと見た印象では各種手当が少なか感じるかもしれませんが不満に感じることはありませんでした。賞与は年4回、うち2回は少額ですが受け取れます。
評価制度:
年に1回上司との面接があります。昇進・昇格は実力が考慮されて選ばれているように思います。
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回答者： 男性/ 医療技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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