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株式会社小林精機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
通勤手当は普通に支給される。

オフィス環境:
厚生棟があるので休憩場所は最低限確保されている。

株式会社小林精機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
人員が少ない部署は残業や休日出勤が多く、休んだ場合の代わりがいないため休暇も取りにくい。

多様な働き方支援:
子育て支援の時短勤務や時差出勤はある。

株式会社小林精機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
中途採用が多く、周りを見ながら仕事をする人が多く積極性は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
部長や課長も現場へ出ることが多く、上司との距離は感じない。

ダイバーシティ・多様性:
ノー残業の採用などで残業削減を目指しているが、反動で一部で高残業の傾向がみられる。

株式会社小林精機の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
子育て支援で時短勤務や時差出勤がある。
間接部門では女性管理職もいる。

株式会社小林精機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
技能検定やQC検定の資格が給与に反映される。

働きがい:
自分が積極的に働ければ、資格取得や昇級に繋げられる。

株式会社小林精機の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金属部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が予想以上に多く、平日の残業だけでなく特定者の休日出勤も多い。