回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 0万円 | 64万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
給与制度:
賞与は毎年4ヶ月は出ています。
業績に応じて臨時的に現金で賞与も出ました。
昇給は殆せず、年功序列の制度だと思います。
自分が将来どの程度の給与を貰えるようになるのかが見えない為、不安に感じます。
病院の夜勤手当等は、地域水準より高いと思います。
評価制度:
若い管理職の方も一定数いるので、頑張れば昇進出来るのだと思います。
20代で役職についた方もいました。
賞与は毎年4ヶ月は出ています。
業績に応じて臨時的に現金で賞与も出ました。
昇給は殆せず、年功序列の制度だと思います。
自分が将来どの程度の給与を貰えるようになるのかが見えない為、不安に感じます。
病院の夜勤手当等は、地域水準より高いと思います。
評価制度:
若い管理職の方も一定数いるので、頑張れば昇進出来るのだと思います。
20代で役職についた方もいました。