備後漬物株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
備後漬物株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 生産部 / 一般職 / 生産職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月30日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年08月22日
- 食品事業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年08月12日
- 生産本部 / 部長 / 工場長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年12月14日
備後漬物株式会社の職種別口コミ（34件）
備後漬物株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
備後漬物株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月19日
備後漬物株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
備後漬物株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般職
3.2
企業カルチャー・社風:
組織体制は現在新しく変わっている部分もあり、現場で働いている人間としては事務系の社員の体制が変わったことは余り分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は分かりませんが、個人として接していく面においては人柄が良い人たちばかりだと思います。
また、上司とは最初話しずらい雰囲気でしたが、最近は少しづつではありますが気にかけてくださる場面が増え、話しやすい環境になってきているのではないかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
現在、外国籍の女性が課長職になったことでニュースにも取り上げられていました。
組織体制は現在新しく変わっている部分もあり、現場で働いている人間としては事務系の社員の体制が変わったことは余り分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は分かりませんが、個人として接していく面においては人柄が良い人たちばかりだと思います。
また、上司とは最初話しずらい雰囲気でしたが、最近は少しづつではありますが気にかけてくださる場面が増え、話しやすい環境になってきているのではないかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
現在、外国籍の女性が課長職になったことでニュースにも取り上げられていました。
備後漬物株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
備後漬物株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般職
3.2
女性の働きやすさ:
総務部は女性の課長職だったり、外国籍の女性が働いている環境がありますが、現場で働いているとスタッフの方が女性が多く、年齢などを理由に舐められてしまう可能性が高いです。
総務部は女性の課長職だったり、外国籍の女性が働いている環境がありますが、現場で働いているとスタッフの方が女性が多く、年齢などを理由に舐められてしまう可能性が高いです。
備後漬物株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
備後漬物株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 部長
1.8
仕事を通して身につくスキル:
包装・充填工程まではひたすら非加熱の下処理工程が続きます。非加熱ゆえのCCPやOPRPの違いなど、考えることは多いと思います。
今後のキャリア像:
漬物というくらいなので、非加熱で冷蔵の食品の扱いについてはある一定のスキルが身につくと思います。
包装・充填工程まではひたすら非加熱の下処理工程が続きます。非加熱ゆえのCCPやOPRPの違いなど、考えることは多いと思います。
今後のキャリア像:
漬物というくらいなので、非加熱で冷蔵の食品の扱いについてはある一定のスキルが身につくと思います。
備後漬物株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
備後漬物株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部/ 係長
1.7
備後漬物株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
備後漬物株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
備後漬物株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
備後漬物株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部/ 係長
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 40万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年1回があるが業績次第で遅れる。賞与は年２回、業績や情勢により大きく変動。手当はしっかり会社と交渉しないと酷いことになる。
評価制度:
考課表はあるが、評価基準なし。気分や印象・イメージ。
昇給は年1回があるが業績次第で遅れる。賞与は年２回、業績や情勢により大きく変動。手当はしっかり会社と交渉しないと酷いことになる。
評価制度:
考課表はあるが、評価基準なし。気分や印象・イメージ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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備後漬物株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文備後漬物株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社命令の転勤の場合は、住宅補助が出るがそれ以外は出ない。通勤手当や退職金も出ます。
オフィス環境:
本社では、山の上にあるため車が必要不可欠で、冬場は坂が凍ることもありスタットレスが必要。独特な漬物の匂いがしている。会議室は少なく慢性的に足りていない。
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