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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:
新規改築があり将来期待ができる。
後2、3年で新しい施設ができるので、期待と楽しみがある。

事業の弱み:
社員の教育ができてなく、社員の教育が必要だと思います。

事業展望:
人材育成の強化、新しい施設はできてくが、それに属した人材確保に苦労すると思います。
昔ながらの長年働いてる人が偉いという風習があり、新しいやり方に抵抗がある方々が多い。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:独特な社風です。組織体制・コミュニケーション:本社の方々の
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:多忙機は10連勤以上、公休も繰り越される。有給も、取りずらい
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:キャリヤ制度ないが、結果出した分だけ評価してもらえる点がよい
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:食堂なし。オフィス環境:社員用のスペースが狭く、
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。育休をとる雰囲気ではない。体調悪くても気遣い
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ フロント　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与なし評価制度:評価精度が明確
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年02月11日
福利厚生:基本契約社員なので、あまり補助などはありません。住宅補助などはごくごく
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年02月11日
女性の働きやすさ:女性も多いので楽しく働くこともできますし、動物好きにはいい環境
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年02月11日
成長・キャリア開発:動物が好きなら働きがいはあると思う。しかし、それ以外の環境は
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期などでだいぶ
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株式会社ユニマットドギーズアイランドのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ユニマットドギーズアイランドの回答者別口コミ（2人）

  • フロント　マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月26日
  • フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年02月11日
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