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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
各会社からしゅっこうするかたちで、昇給や賞与、各種手当は出向元の会社に合わせられます。
出向先の会社には特に昇給、賞与、各種手当の規定はありません。
ただ、出張の場合は(たまにあると聞いています)出張手当が支給されます。

評価制度:
基本的に出向の際に、どの役職になるか決められます。年功序列ではないですが、本人の実力でベンダー出向者でも部長やリーダーを担当するケースがあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:社風は普通の日本の大手企業と大きく変わらないです。風通しが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:出向元の会社の福利厚生に従います。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:日本発の金融機関基幹システムのオープン化プロジェクトで、無事にリリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいが、残業が多く、深夜勤務や土日勤務を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりますが、能力高い人は残業が多い傾向がありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:プロジェクト型会社なので、大規模プロジェクトの経験を勉強でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:特になし。ベースアップも実現困難であり、各種手当も充実していないオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、エスカレしても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので、働きやすい
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