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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
中途採用を中心としているが、20代の社員が割合として多く、営業未経験者も採用している。
営業未経験者も積極的に採用しており、自分次第ではあるが、研修を経て活躍できる環境があると感じる。
過去の経歴や学歴の偏りや学閥等は無い為、本人次第ではあるが、実績と成果次第で、やり易い環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は良いと感じる。営業はチームと個人の両方の数字を追う事になる為、チームが達成していても個人の目標が未達の場合は気まずい。
面倒見の良い上司が多い為、同行や商談の同席は嫌がられる事は無い。
コロナ前は社員同士で飲みに行くメンバーもいたが、上司からの誘いを断っても気まずい状況にならないのは、特徴的な社風だと感じる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:営業経験・未経験問わず、研修制度があり、研修後に配属された後
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~18時30分であり、残業は少ない傾向に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期年俸制を採用しており、3カ月毎に年俸額の見直しを計っている。年俸
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:社会保険等、必要な福利厚生は完備されている。有給等も申請をすれば咎めら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:9:30始業、18:30就業。勤務時間は繁忙期であると残業が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:フランクな会社である。社風は付き合いはないが、体育会系のノ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持ち株会なし。スト
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:環境関連事業という事や、SDGsに沿った事業である為、業界自体が世間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:パソコン無料回収の先駆け的な所。事業の弱み:パソコン回収でしか利益が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:成長なあまり期待できない。支援制度も特にない。働きがい:不用
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大きな夢を見させておいて、現実はかなり苦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思う。肉体
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