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メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミニュケーション能力が低い人が多いため、自身のコミ
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
賞与:賞与は年2回(6月、12月)どちらも基本給 1.5倍程度、損益反映制で会社
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:作業環境の改善を行い、それに伴って処理数やトラブルの減
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:県内としてはベースは高めで社会保険はかなり優遇される、福利厚
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:ほとんどありませんでした。成長支援制度:せっかく作った教育もやめて
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと言える。常に人員が不足してい
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:評価、は年2回(上期、下期)で判断され昇給は年1回下期終了時点で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はないように思える。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、夜勤の3交替5勤2休みとはなっているが、夜勤の入
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:少量多品種化が売りであった一部製品の生産が落ちても方向転換ができる事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:小集団活動で色々な取り組みを実施して、改善活動を、各課、各
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生だけは凄く良かったです。交代勤務だったので、年に2回の健康診断
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は無かったと思うが、寮、通勤手当、退職金制度はある。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や色々な研修があり、受講されてると思う。働きが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生は充実している。その他手当も充実している。オフィス環境:建屋は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は悪くない方だと思う。手当が充実しているため基本給以上に貰えている
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:自己啓発を推進しており会社推奨の資格を取得すると受験費用の半
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推進しており、受験の際の補助もある。働きがい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:正社員や非正規雇用者に関わらず出産、育児休暇後の職場復帰はスム
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:非正規からの登用だったためギャップを感じることは
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金はどれも充実している。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給が安く手当が高いその為、賞与等が安い評価制度:役職が少ないため、
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり危険物、電気工事等必要に応じて取得支援がある
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく無理な業務をさせられる事も無いため女性にも働き
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機の子会社である為上役は三菱電機出向者が多
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:場所によるか、教育して行こうという社風があるためありがたい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:現場に近い仕事だと休日に呼び出されたりもあり、現場に近くない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:入社当時は非常に休みにくかった。今では上司とフランクに話が出
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:工場の機種切り替え。事業の弱み:面白さがなかった。事業展望:新しい事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:珍しく女子寮あり。住宅補助はなし。ザイケイはあり。オフィス環境:食堂あ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってこられる人もいるので、働きやすい方では
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:なくなるため省略働きがい:いろいろな方々にご相談し、難しい仕
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:品質保証の広い知識を学べた。働きがい:飲
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:残務処理が女性の仕事となっており、新たなものに取り組みにくい。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:LCDのサイズ違いだけでモノづくりの楽しさがない
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