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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
社風は社員全員が仲間のような感じでとてま働きやすい感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い。
お互いが助け合うような感じ。
事務さんと現場も仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
特にそう言った取り組みはないが、資格勉強や、シムテム勉強に時間を割いても何も言われない。

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:質問しやすい環境。ひとりひとりのレベルに合わせた対応をして
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務日数は他の会社に比べて少し多いかもしれないが、他の会社に
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:現場のノウハウから社会人としてのマナーを学べた。ここでの経験
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は公共をやっていればそれに貯まった日数分でる。お菓子など、食事等
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とても良い給与と頑張り次第で昇給もあります。手当についても、しっかり対
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:社用車を貸してもらえたり、ガソリンカードにてガソリンもかからないので、
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:会社同士の繋がり等も多いため、お客様にいろいろな提案ができる。事業の
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得、日々の仕事への向き合いの評価にて昇給する。評価制度:仕事は上
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い。組織体制・コミュニケーション:各自で受
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定時には仕事的に終わらない。休日に関しても基本的
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:一般的なのはある。オフィス環境:オフィス内は禁煙だが、飲み放題の自販機
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度等キャリアアップに繋がることは率先して助力してく
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年、面談があり、その時に決まる。評価制度:資格をとれば給料は上
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界未経験でも経験者でも評価していただけると
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:割としっかりして
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