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Concentrix SREV Japan合同会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当は、沖縄の場合、車通勤も距離によっては認められない場合もある。その場合はバスやモノレール代が支払われる。
寮はなし。在宅ワークと出社のハイブリット勤務が可能。チームによって出社頻度は様々。在宅ワークも多いが在宅勤務の手当なし。こちらは従業員が再三手当が欲しいと訴えているが、今のところなし。退職金なし。
有給は在籍年数によって決まる。入社後すぐに付与される。
外資企業なので、年末年始もカレンダー通りなので皆んな有給や特別休暇を当てている。
ボランティア休暇やバースデー休暇もあり。病欠や病院に行く時に使えるメディカルリーブもあり。休みは基本的に取りやすい。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:典型的な外資系。仕事に重点を置いた勤務スタイル。他部署間の
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:マネージャーとはフランクに話せる環境。風通しも良い。挑戦す
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業。フラットなカルチャー上下関係は無い。横
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年棒制度で支給のため賞与は無し。昇給は年1回と各種手当は一般的な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:クラウドサービスの営業代行業務のため、今の時代には必要不可欠な事業領
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生には健康保険組合の加入とその団体として利用可能な施設が割引利用
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時内での業務。朝7時から10時までの間で好きな時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:外資系のため、英会話はスキルを磨けると思う。またポジションに
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで8時から10時スタートが認められている
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回答者: 男性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:スイッチワークは無いが、有給は自由に取得できる。基本的に自身
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:英語力を身につけたり、営業力を身につけることはできる。リンク
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、持株会などの制度は一切なく、会社として団体保険に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制度を適用している会社で賞与はなく、月払いの固定給与のみ。在宅勤務
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話以上にエクセルのスキルやCRMの習熟度
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーフビバレッジ/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、ダイバーシティは進めているのでキャリアアッ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:グローバルネットワーク、および大手グローバルIT企業のほとんどを顧客
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:国内では社内の風通しはいいが、社内方針など海外本社が握って
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかったと記憶しているが、社内研修メニューが豊
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は期待できない。個別で業績が著しく良いメンバーに若干昇給がある程度
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関連の知識が必要かと思っていましたが、実務を
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回答者: 男性/ Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生も非常に充実しておりますが、賞与は予算が決まっており限られた人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業戦略・管理という点は全て海外にある本社が握っ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してないように思うオフィス環境:ほとんど在宅ワーク
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回答者: 男性/ Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:基本的には在宅ワークとなりますが、立体駐車場もある為天候を気にせず
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月ごとにくる期末は難しいが、たの時期は調整しやすい。多様
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回答者: 男性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:みなとみらい駅から雨にぬれず出社できる徒歩圏内に複数の商業施設があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に整っていました。急病でのSick
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:従業員は女性の方が多いかもしれません。年代も様々で子供いる方も
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月ごとの賞与あり個人の成績により変動あり評価制度:基準が不明で分か
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回答者: 男性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ベース75:25インセンティブインセンティブで稼がないと業界最低水準の
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回答者: 男性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:スイッチワークが無い点以外は働きやすい環境男女によって業務内容
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、配属や昇進など性別で考慮される事はない。男
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は非常に多かったと思います。積極的に女性を管理
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回答者: 男性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:リニューアルセールス、IT入門の1社
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