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株式会社セントラルフーズのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社セントラルフーズの回答者別口コミ（1件）

  • 配送 / なし / 食品配送 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年10月18日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社セントラルフーズの職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社セントラルフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
福利厚生:
バイトはなし。時給のみでした。

オフィス環境:
普通の事務所です。良くも悪くもないと思います。

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株式会社セントラルフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:
バイトなのでなるべく出るようにはしてました。日曜日は完全に休みでした。
正月のおせちのときには普段の時給以上にくれるみたいですよ。

多様な働き方支援:
バイトなので副業も早帰りもやろうと思えば出来てました。

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株式会社セントラルフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
企業カルチャー・社風:
生き抜こうと頑張ってらっしゃるのは分かります。社長とは何度か話したことがあるくらいなので、よくは分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は分かりませんが、社員同士のコミュニケーションはあると思いますよ。

ダイバーシティ・多様性:
配達だったので主に外に出ており、会社に余りいなかったので分かりません。

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株式会社セントラルフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
女性の働きやすさ:
女性はたくさんいます。長く勤務している人もたくさんいたので働きやすいのではないでしょうか？

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株式会社セントラルフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
成長・キャリア開発:
配達なので運転はうまくなるような気がしますよ。

働きがい:
お弁当を配達する仕事で、お昼お腹を空かした人が食べてくれると思うとやりがいも少し感じます。

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株式会社セントラルフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
事業の強み:
毎日欠かすことのできない食品を扱っている

事業の弱み:
成熟している

事業展望:
余りない。

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株式会社セントラルフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 食品配送/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
バイトだったので時給でした。仕事量には見合わないように思います。

評価制度:
バイトでしたので評価は特になかったです。頑張って時給が上がるなんてこともない。

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