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NEED株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:
子ども手当、有給あり
建退共が退職金の代わりになるようです。
財形や社員持ち株はありません

オフィス環境:
住宅街(商店街)の一角にありますが静かな環境です。

NEED株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:
あまりよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
1年に1度社員旅行があります。
女性は家庭があるので食事会をしたり、お食事券をもらったりしてます。
忘年会、暑気払いもあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みはないように思います

NEED株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:
子供のがった行事などでお休みしやすいので働きやすいと思います。
セクハラやモラハラとは無縁の職場です。

NEED株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:
資格を取るための補助があります。

働きがい:
人数が少ないので即戦力で働くことができます。

NEED株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会保険だと思っていましたが土建組合の国民健康保険でした。
なので社会保険よりも引かれる金額が大きく手取りが低いです。
ただ、その保険は本人は入院すると上限金額(現在17500円)以上の分は戻ってきます。

NEED株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:
公共事業も増えてきているので安定してきています

事業の弱み:
今回のコロナのように現場が止まると仕事がなくなるとおもいます。

事業展望:
よくわかりません

NEED株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 20万円 0万円 32万円
年収 258万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
給与月末締め翌月10日払い
賞与年2回
子ども手当あり
他各種資格手当あり

評価制度:
事務職のためよくわかりません