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九州電力送配電株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:電力事業が衰退することがまずないと思う。事業の弱み:分社化や世間から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:寮や手当、退職金、自社株制度など充実している。オフィス環境:立地は町中
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:毎年3月9月に自己研鑽費用としていくらかの手当がある。働きが
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給に関しては、年功序列の影響が強く、30代にならないと全然伸びません
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署や業種によって異なるが、お客様第一線での業務はやはりお客
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:基本的に単身者は寮に入るようになっています。もちろん近くに実家がある方
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回答者: 男性/ 設備保守補習/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい雰囲気があり、上司からも休暇を積極的
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回答者: 男性/ 設備保守補習/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生は充実していると思われる。住居面については、独身者は基本的に寮
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:入社後数年目で研修やキャリアアップ制度が計画されており、その
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅補助や通勤費などは削減方法にあります。退職金は確定拠出(DC)で個
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な給与体系に加え、交代勤務部署の場合はその分の残業代が加算される
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが休日は土日にの完全週休二日制が基本です多様な
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的ですね。いろいろと規制も多いため、突拍子もないことは
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休暇はしっかりと取得できます。しかし停電が
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:電力業界は規制も多く、技術系だとルールをしっかり守って、安
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取得しやすい。ワークライフバランスは取りやすい。
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:同一業種があまり存在しないので、この会社でキャリアを開発し、
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与、各種手当は充実してると思います。評価制度:若い時はそれなりに昇進
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金など、複利厚生
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:電気を止めないため、ミス無く仕事をキッチリやることが重要。
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:エネルギーに関し、大きな影響力がある。事業の弱み:電力という事業上、
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回答者: 女性/ 託送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの人が多い気がする。基本紙などあまり電子的で
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回答者: 女性/ 託送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与もある。契約社員も一応賞与もあるが正社員と比べるとほんとお小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 補佐

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではない組織体制・コミュニケーション:上司とのコ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:災害時は呼び出しがかかるが有給休暇も多く、働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着て働くと思っていた。実際には技術職であ
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低く抑えられ、職能別の手当なりで補填されています評価制度:個人
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ほとんど残業はありません。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備保守補習/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:多少は成果主義に移りつつあるが、まだ年功序列の風潮が強いため、若いうち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、カチッとしたイメージだったが、
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回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:能力開発の資格支援には投資していただけます、積極的にてをあげ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:社会になくてはならない会社です。事業の弱み:国や業界の規制が多い事業
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度に関しては申し分無い。ただ一般的に給与が高いと思われがちだが、
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:自分が何を得たいかによります。電気を通じて社会貢献できると感
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:複利厚生はとても充実しています。これ以上は望めないと思います。オフィス
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