フィールドアース株式会社の口コミ一覧

組織体制・コミュニケーション：
組織体制はフラットで中間管理職が少ないです。非常にフラットな組織なので社長と従業員の距離が近い気がします。あとは来るもの拒まず、去る者追わず的な感じなので社員同士はライトな関係が多いです。社員のコミュニケーションは営業の場合、案件の相談をしあったりするうちに自然と取るようになる感じで、飲み会などほとんどなく忘年会くらい。社長と社員は密に連携していて社員同士は適度にみたいな印象です。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティを意識しているのかはあまりわからないが社内の雰囲気に性別や人種に関してはの偏見はないです。
基本的には性別や人種、国籍、宗教、障害者の採用には積極的でもなく、消極的でもない印象で、やる気さえあれば、誰でも採用する感じだと思う。バックオフィスなど女性で優秀な方も多いので社内での女性の地位は高いと思います。