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新卒入社

回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業であるから仕方ないとはいえ、研修半ばで顧客先に行き、RPA構築をしました。当然、研修が終わってない(研修といっても簡易な研修)ため、RPA構築をすればエラーがたくせん出て、先輩社員が修正するという繰り返し。現在入社して半年程ですが、1人で現場を任されるようになったものの、研修半ばで仕事してるため、RPAのライブラリ全て覚えてない状態で、使い方すら分からないものも多く、お客様に聞かれてもあまり使わないのでわかりませんと逃げるしかない。
何度上司に話しても、研修・教育体制は直らず、上司も過去にそうだったから仕方ないという理由で話にならない。
この大変な状況を打開出来ず、新しく入るエンジニアは毎回この負のループに入る。
会社の組織体制をなんとかしないとこの点は変わらないと思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は忙しいというような印象。職位が高く案件をいくつも抱
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。客先が遠方だった場合、移動時間のせい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得時に手当が出ます。給与がアップするタイプではないです
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、あまり望めないように思います。理由は
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に考えていたほど、残業が多い等はないですが
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:案件によっては深夜まで仕事をしなければならないこともあり、案
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:プログラミングやシステムに関する知識がほとんど無い状態で入社
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく、努力し、成果を残すことで評価される仕組みだと思う。その
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:キャリアについては、コンサルタントして経験を積むことが可能で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:全体を通して、フランクな感じです。年齢、社歴の違いなどより
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:社会保険の完備、交通宿泊費の支給、書籍購入費の補助があったと思いますが
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:RPAのエンジニア、業務改善のコンサルタント、マネージャー以上といった
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
働きがい:直接お客様先にて業務を行うので、ダイレクトに感謝の言葉を頂けて働きがい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月14日
事業展望:RPAは全国で普及が広がっており、各企業から注目が集まっています。今後
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取りやすい印象がある。も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすいです。制度がそろっていることは当然ながら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
多様な働き方支援:コロナ感染拡大防止をきっかけにリモートワークも取り入れています
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性の採用、継続的に働ける環境づくりに力を入れております。特に
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定は半年に1回行われており、年2回(6月・12月)の昇進機会がありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時で、土日休みの週休2日で祝日なども休み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任なので、人手がたりないからという理由で未知の
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金はない。健保のサービスが使える。オフィス環境:オフィスが複数ある
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:リモートで働く環境は働きやすいと思います。リモート手当などがありました
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、役員との距離も近いと言えます。ただ、変なとこ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも放任。知らないことは尋ねれば教えても
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:若い会社なので福利厚生は充実しているとは言い難い…ですが、少しずつ良く
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:WinActor関連の資格取得制度はありますが、それ以外の資
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は評価により決まる。評価制度:半期に1度評価面談が行われ、目標達成
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業展望:RPA事業がメインになっていますが、それ以外の事業も徐々に拡充しつつあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードワーク系の会社だと思っていたのですが、そん
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に1度評価面談があり、自己評価と上司からの評価を行う。乖離がある場
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社のチャットでよく発言する人としない人に分かれる。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:わからないことは聞いてください、という雰囲気があるので、社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性役員がおり、育休を取られる方もいたので、女性にとっては働き
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