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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度
役割給は、一般職(事務員)、技能職(オペレーター)、総合職(研究開発、営業、専門職)にコースが分かれており、それぞれのコースに給与テーブルがあります。
本人給は、毎年4月1日現在の年齢によりテーブルがあります。役割給と本人給の合計が基本給となります。
賞与制度
7月と12月の年2回支給されます。2022年度は年間4.35ヶ月でしたが、業績に左右されます。
各種手当
住宅手当 一律5400円(持ち家、借家、独身寮関係なく支給)、既婚者は16200円を支給。
家族手当 扶養の妻22000円、共働きの妻14000円、第1子12000円、第2子以降10000円

評価制度:
役割等級基準書により求められる要素が細かく記載されております。
昇給は年1回4月に実施されます。
本人給は年齢によりテーブルがありますので、一部年功序列的要素はありますが、コース別の役割給もありますので、成果主義的要素もあります。
進級については、等級制度規程により実施されます。この等級を何年間経験すれば進級の対象になるとか細かく決められています。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:会社近くに寮があり、幅広い年齢の従業員が多く入居している。自身は実家か
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金制度、確定拠出根課金制度、マッチング拠出制度があります。独身寮は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:微(覚えている限り数千円程度)賞与:大体2か月少々、新入社員は最
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:年に数回社長挨拶として現在の経営状況の連絡があり、その際に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:自動車向けのみに限らず、他事業向けの製品も取り扱っているところ。事業
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:本部長といった重役クラスとの距離が近く風通しは良いと思う。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業DAYとなっており定時帰社を推奨していま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:生命保険、財形貯蓄、自動車保険などが団体扱いとなっており、給与天引きが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:35、休憩時間65分で実働8時間
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:寮制度があり利用者多数。メンテナンスも行き届いている感じはした。オフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長といったところでは正直あんまりといった感じ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の比率は少ないですが、出産されてもほぼ全員が育児休業を取得
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:2通りのシフトがあり、現場班は早く事務班は少し遅れてといった
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:必要となれば摂らせてくれて、費用も出してくれる。働きがい:自
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:だいぶ前から女性にとっても働きやすい職場にしようと動いている。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手取りで20万は欲しい。評価制度:年に数回の2者面談あり。評価は妥当だ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるので今後もこの動きは続い
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