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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:
大手しょうしゃからの資金援助があり、売上以上の資金調達あり。今後の展望は多少やばいかもしれない。しかしながら世間からの注目度は大変大きいです。

事業の弱み:
ベンチャーの為、資金的に弱い。人材も弱いので、営業面を強化する必要があります。それと横のつながりが希薄です。

事業展望:
AIに特化していくでしょう。世間からの注目有りますが、まだまだ未熟です。未知の分野でもあるので、実体経済が今の所ありません。今後の大きな課題になります。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:年齢による上下関係は少なく、気軽に意見が話せる。自分でタス
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列はまったくなく、やる気があって伸びる人は確実に年収を上げていけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:飛びぬけて優秀なエンジニアが多い。事業の弱み:まだベンチャーではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:ありません。退職金はありません。住宅補助ありません。寮はありません。財
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってばらばら。業務量は少なくないが、残業して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:常に変化組織体制・コミュニケーション:バラバラで適当です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので研修や教育は大手会社よりは少ないかも。AI教
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:手当などの福利厚生はあまりない。代わりに仕事の自由度、裁量がとても高い
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回答者: 男性/ コンサルティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&セールス/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は120日程は取得可能。ただ休日も業務においてプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:若い人が成長出来る環境あり。特に20代の人が頑張ってます。働
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回答者: 男性/ コンサルティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&セールス/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:稼働プロジェクトを担当したエンジニアは成長できる可能性あり。
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回答者: 男性/ コンサルティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&セールス/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:福利厚生は複数あるが、会社があまり活用を推奨していないオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:特にありません。勤務時間は、時差出勤OK多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ コンサルティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&セールス/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 --万円 --万円 --万円
年収 32万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く、賞与がほぼない。評価制度:明確な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。但し、ミスマッチは有ります。その為
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 30万円 70万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年々制度が変わる評価制度:時々基準
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いのは事実。女性もバリバリ働
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回答者: 男性/ コンサルティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&セールス/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、職務内容が入社前と入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員がきどっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV事業部/ シニアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が
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