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株式会社AVENILの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
社風としては、スタッフの個性を活かした役割を与えてくれ、人の良い部分をみてくれる会社だと思います。
人生規模でサポートしてくれるような関わりを持ってくれ、いつも助けてくれる会社です。常に新しい情報にアップデートしてくれる会社で先端を走ってると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても密に取ってくれると感じており、プライベートの悩みも相談しやすい関係作りをしてくれます。職場の人という枠組みを超えてサポートしてくれるので、第二の家族という思いも持てて助かっております。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性スタッフしか在籍していない状態です。男性という専門性を高くしている所が働きやすいと感じたり、コミュニケーションを取りやすいと感じる所以でもあると感じます。いいライバル関係も作りながら働けます。

回答者: 男性/ 脱毛技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:頑張ってる社員・店舗に対して、その頑張りを認めるような社風
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回答者: 男性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:個人の意思や意見を尊重し、無理を強いるようなことは絶対にな
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの特徴として休日でも一
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回答者: 男性/ 脱毛技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:会社の役員の方や社員を含め、思いやりの気持ちがあり
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回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良くとれます。基本的
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:この会社は20前半~30前半の社員しかいません。で
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回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:20代~30代前半の男性社員のみの構成となっている
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回答者: 男性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:皆20代から30代前半のスタッフが多い職場になるの
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企業カルチャー・社風:売上に応じて表彰される機会があります。店舗でも個人でも順位が... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿西 2-1- 8Oak6 401号室
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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