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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
社長とも普通に話せる環境、風通しはよいし、会社に対して意見が言いやすい会社だと思います。また、新しい改善意見は取り入れられやすい環境ではありました。

組織体制・コミュニケーション:
当時は全社会議があり、メンバー全員で経営状況も含めて教諭する会議があるなど、かなりオープンな雰囲気でした。
また、部内のコミュニケーションもラフにでき、部をまたぐコミュニケーションも頻繁に行わないと全体がなりたたないので、上下関係、横関係かかわらずコミュニケーションをとっていける環境でした。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったです、サービスリリース時はたまに徹夜作業があり
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:肩書毎に、給与テーブルが分かれています。一般社員は9テーブル、サブマネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等はありつつ、それ以外の時期に代休、有休等を柔軟に取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:一言で言うと自由な社風だと思います。組織的な縛りが苦手な人
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:時々顧客のLIVEに帯同することがあり、その場合は土日祝日出勤
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:音楽業界へのつながりが深く、フジロックフェスティバルへのIT貢献や各
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:自由な風潮があります。自由であるということは、自己管理をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
オフィス環境:青山一丁目駅からの距離など、立地はかなり良いと思います。移動もしや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:当時は女性メンバーが多く男女6:4くらいで女性が活躍している会
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