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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:
全業務にかかわることができるので担当している部分が全体のどの部分か把握できるのは強みになると思います。全体を把握できるので転職時にはかなり有利になると思います。
それに加えて資格所得には積極的に協力してもらえる社風です。各自の努力の有無はあるとは思いますが職場全体でここ数年の資格合格率は95%以上あります。

働きがい:
電気の知識、治水の知識、水道管の知識などの様々な知識が身につきます。電気といっても電気工事からシーケンスなど幅広い知識を駆使して作業を行います。最初は少しずつですが気づいたら「あっわかる!」って感じでズブの素人だった私も、最初は何となく。気づくと確実に理解できるようになりました。とにかく成長を自身で感じられるというのはとても働きがいのある仕事だなって思うと同時に人の役に立ってるんですよ。この仕事は!素晴らしいです。我々が働かないと水が流れないんです!

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:日勤8:30~17:00→当直勤務8:30~翌9:00→明け
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:施設の保守保全管理事業をメインとしていますが。新しい事業や補修事業に
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:業務内容は、特殊であり日々新しい案件やトラブルにみまわれる事
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:エムアイディplusは平均年齢が低く、個人の性格や個性を尊
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:治水と言う社会で最重要なインフラに関わる仕事なので、我々が動かないと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:現在は設備関係をメインで行う会社でありますが、時代に合わせ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:詳しくは記載できませんが、設備点検の対象が官か民かといえば「官」がほと
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