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株式会社クレシータの年収・給与の口コミページです。

株式会社クレシータで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社クレシータの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
実績に見合った給料を頂けるのでとても良い

評価制度:
実力に見合った評価をいただけるのでとても良い

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は早く、給料もいい！評価制度:実力主義で、結果が、出ない人は居場所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般社員は単月毎の査定のため、入社後1ヶ月目から昇給が可能です。年齢や

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果主義にて短期スパンで昇給昇格。賞与に関しても成果主義にて支給。各種

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職なのでどちらかと言えば実力主義になると思いますが、結果を出せば入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	--万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料水準はとても高いと思います。結果が出れば高いインセンティブが支払わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やったらやった分だけ昇格・昇給がしやすいです。また他の会社と比べて給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく実力主義のため結果次第で入社した1ヶ月で昇給でき、早く

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会社名	株式会社クレシータ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://clesita.co.jp/
所在地	東京都松戸市松戸1834－15キュービック松戸ビル３階

設立年	2018年
資本金	1百万円
代表者	丹治文臣
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クレシータの年収・給与の口コミページです。

株式会社クレシータで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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