株式会社セイコウアートグレスのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社セイコウアートグレスの回答者別口コミ（3件）
- ー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年10月17日
- 携帯電話基地局設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年11月18日
- 施工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2020年07月21日
株式会社セイコウアートグレスの職種別口コミ（8件）
株式会社セイコウアートグレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月17日
株式会社セイコウアートグレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ 携帯電話基地局設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
組織体制・コミュニケーション：
弊社では時間の無駄を省くため、コロナ禍以前より積極的に直行直帰やテレワークを取り入れております。
最近は元請け会社との打ち合わせもビデオ会議が主流になっています。
その分コミュニケーションが疎かにならないよう、社内では電話やメールだけではなくSNSを利用した全体連絡をこまめに行い情報共有を心がけています。
弊社では時間の無駄を省くため、コロナ禍以前より積極的に直行直帰やテレワークを取り入れております。
最近は元請け会社との打ち合わせもビデオ会議が主流になっています。
その分コミュニケーションが疎かにならないよう、社内では電話やメールだけではなくSNSを利用した全体連絡をこまめに行い情報共有を心がけています。
株式会社セイコウアートグレスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ 携帯電話基地局設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
働きがい：
最新の通信技術の普及に携われることにやりがいを感じます。
また、携帯電話基地局の建設においては不動産・土木・建築・電気・通信など様々な要素が絡んできますので、それらに触れることで幅広い知識や経験を身につけられます。
覚えることは多く大変ですが、日々の積み重ねで少しずつ自身の成長を実感することができています。
最新の通信技術の普及に携われることにやりがいを感じます。
また、携帯電話基地局の建設においては不動産・土木・建築・電気・通信など様々な要素が絡んできますので、それらに触れることで幅広い知識や経験を身につけられます。
覚えることは多く大変ですが、日々の積み重ねで少しずつ自身の成長を実感することができています。
株式会社セイコウアートグレスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ 携帯電話基地局設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
事業の強み：
携帯電話・スマートフォンによる通信は我々の生活の必需品となっています。
最近では5Gのサービスが普及されようとしていますが、最新の技術に対応するためにはユーザー側の端末だけでなく基地局側の設備も更新が必要となってきます。
そのため今後も技術の革新が進む限り、通信インフラに関わる事業は急に仕事が無くなる心配はなく安定した業界であると言えます。
携帯電話・スマートフォンによる通信は我々の生活の必需品となっています。
最近では5Gのサービスが普及されようとしていますが、最新の技術に対応するためにはユーザー側の端末だけでなく基地局側の設備も更新が必要となってきます。
そのため今後も技術の革新が進む限り、通信インフラに関わる事業は急に仕事が無くなる心配はなく安定した業界であると言えます。
株式会社セイコウアートグレスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月21日
回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月の給与については面接時に話し合いがありそこで決まる。
経験値などの要素はあれど、基準としては3か月間の使用期間を経て本採用となる。
年度末決算時の業績に応じて手当てを支給してくれる。
月給：18万円以上
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
現場には直行直帰OK
月の給与については面接時に話し合いがありそこで決まる。
経験値などの要素はあれど、基準としては3か月間の使用期間を経て本採用となる。
年度末決算時の業績に応じて手当てを支給してくれる。
月給：18万円以上
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし）
現場には直行直帰OK
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セイコウアートグレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セイコウアートグレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ ー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
私の少ない月給の中の手取りが減らされないように工夫して支給いただいておりました。
オフィス環境:
ちょっと部屋にしては作業人が多めですが、なんとか作業できておりました。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る