一般財団法人日本リーダー育成推進協会の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
社員一人一人とコミュニケーションがとりやすく、風通しがいいです。
常に作業の効率化、改善を考えながら仕事に取り組んでいるので、モチベーションを高く持って仕事ができます。また、入社歴問わず自分の意見を発信しやすく、様々な学びに触れられることができる機会もあるので自身のスキルアップ・自己啓発も図ることができます。

組織体制・コミュニケーション：
定期的にミーティングが設けられているので、その都度必要な業務の確認を全体を通して行うことができる。
また社内業務の確認は「chatwork」というチャットアプリを通して行うので、全体の流れの把握・データ等の共有がスムーズにでき、ストレスのなく業務に取り掛かることができます。
社内でのコミュニケーションも取りやすいので業務の相談もしやすいです。