株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの回答者別口コミ（3件）
- 賃貸仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年03月12日
- 賃貸仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月18日
- 営業 / 賃貸仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月07日
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの職種別口コミ（11件）
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月12日
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.3
企業カルチャー・社風:
新人でも意見を言える環境です。また、しっかりと意見を聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数規模の会社のため社員との交流はかなり多い。その為どれだけ苦手な人がいても必ず関わらなければいけない部分はある。
新人でも意見を言える環境です。また、しっかりと意見を聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数規模の会社のため社員との交流はかなり多い。その為どれだけ苦手な人がいても必ず関わらなければいけない部分はある。
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.3
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
事業の強み:
反響数は少なめで役職者が内容を選んで選別するため、新人や役職のない方には条件の厳しい反響を振り当てるので、挑戦のしがいはあります。
事業の弱み:
改善しなくていい点を探すほうが難しい。
事業展望:
健康診断の実施など福利厚生を多少手厚くしないと従業員が残らないと思います。
反響数は少なめで役職者が内容を選んで選別するため、新人や役職のない方には条件の厳しい反響を振り当てるので、挑戦のしがいはあります。
事業の弱み:
改善しなくていい点を探すほうが難しい。
事業展望:
健康診断の実施など福利厚生を多少手厚くしないと従業員が残らないと思います。
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はベースアップはありませんでした。勤続年数等を考慮して昇給した社員もいたそうです。賞与は年2か月分でした。
売上に対しての歩合はありますが、反面ノルマもあります。
評価制度:
勤務態度等の評価要素は無く、売り上げの額のみで評価されていました。よって売り上げが上がれば、昇格するので、完全実力主義です。
昇給はベースアップはありませんでした。勤続年数等を考慮して昇給した社員もいたそうです。賞与は年2か月分でした。
売上に対しての歩合はありますが、反面ノルマもあります。
評価制度:
勤務態度等の評価要素は無く、売り上げの額のみで評価されていました。よって売り上げが上がれば、昇格するので、完全実力主義です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＦＩＶＥＦＥＬＬＯＷＳの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
住宅補助や退職金はない。自身で物件を決めれば仲介手数料はいらない。通勤手当や営業交通費は全額支給される。
オフィス環境:
オフィスは綺麗。食事スペースもあります。駅からも近く飲食店も多い。
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