回答者： 男性/ ガードマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は、他の警備会社などで謳っているような給与とそこまで差異はありません。むしろ基本的には定時より早くあがれることが多く、時給換算したら多いような気がしました。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義ですが。慣れや経験則が大事なので、やはり経験が多い方の方が重要なところにいるかと思います。ただ、経験が浅くても、センスや判断力の面で優れていればかなり評価はされると感じました。
給与は、他の警備会社などで謳っているような給与とそこまで差異はありません。むしろ基本的には定時より早くあがれることが多く、時給換算したら多いような気がしました。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義ですが。慣れや経験則が大事なので、やはり経験が多い方の方が重要なところにいるかと思います。ただ、経験が浅くても、センスや判断力の面で優れていればかなり評価はされると感じました。