医療法人社団健生堂の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし

1.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:
家族経営で、古風。
看護師に医者と直接話さないで！
と言われたのは今でも忘れられません。

組織体制・コミュニケーション:
新卒に見学1回だけで現場に投げます。
特にカルテの書き方も過去の見てやってねくらいでした。
減塩指導で、減塩味噌を使った味噌汁にしたらと提案したところ、看護師の意向と違い怒鳴られたのも忘れられません。
その看護師は回数を減らす方が良いと思っていたようです。

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会社名	医療法人社団健生堂
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kenseido-hospital.com/
所在地	東京都墨田区押上１−２５−１０

従業員数	85名
設立年	1955年
代表者	加藤幸子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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