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小松市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療保険/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
女性は非常に多い。
時短勤務をしている方が多く、子持ちであっても働きやすいのかと思う。

口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合政策/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されている。管理職にも女性が
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は進んでいるが特段多いというようなことはない
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休育休を取得することはできるがそのための代替職員の補充が十分
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している。管理職へステップアップの機会も男女平等
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女間での格差は少ない
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性は育休取得や短時間勤務も取りやすい社風ですので、育児と仕事
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は仕事が割り振られにくく、大きな仕事もほとんど来ない。女... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐
女性の働きやすさ:福利厚生が整っていることから、女性には働きやすい環境が提供さ... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市中央区手取本町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的に行っており、育児休暇も取りやす... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:公務員なので、女性と男性の差はない。女性でもしんどい仕事をさ... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休等は規定通りあり、復職も容易という点は良いと感じる。... 続きを見る
3.2
東京都練馬区豊玉北6-12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度だけでなく不妊治療休暇も制度化されました。子ども... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 児童心理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童相談所/ 主査
女性の働きやすさ:女性職員が多いですし、場所によっては定時で帰れるような働き方... 続きを見る

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