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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 介護施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本的に主任や施設長（管理者）などへ役職があがれば、給与と共に賞与も昇給します。年間賞与は2～３ヶ月程度です。社内の資格取得制度を利用することで、各種介護系の資格を取得するができ、資格手当をつけてもらうこともできます。一般的な福利厚生（社会保険など）は正社員であれば受けられるため、安心して問題なく働けると思います。

評価制度：
年2回の評価を元に、昇級のチャンスがあります。また、役職に関しては抜擢が多いため年2回の評価の昇級とは別に昇格・昇級が発生します。私は在職1年で介護職員から施設長へ役職が変わったため、給与を昇級することができました。入社歴による序列は多少見られるものの、ほぼ中途採用の社員ばかりで、実力があればどんどん評価される風潮にあります。
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 介護施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生：一般的な福利厚生（社会保険など）は問題なく取得できます。社員寮や住宅補
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 介護施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション：上司との距離が近く、風通しよく相談しやすい環境だと
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 介護施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇：休日に関しては、介護職員、施設長ともに週休2日をとしっかりと
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 介護施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月21日
働きがい：現在、社内の介護事業においては出店を進める傾向にあり、急速に成長する勢
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給→年1回賞与→年2回(2ヶ月分実績)各種手当→施設長手当、資格手当
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:求人に書かれてある通り週休2日 確実に取れる1ヶ月単位のシフ
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
企業カルチャー・社風:アットホーム温かい従業員を大切にして一緒に成長していこうと
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
事業の強み:高齢化社会で安定事業の弱み:事業規模は大きくはないので同業他社との兼
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
成長・キャリア開発:無し。キャリアアップするには制度、支援がなさ過ぎる。働きがい
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制のみ。有給は一切取りにくい。休むと同僚間ではピリピ
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
福利厚生:全くない。オフィス環境:狭く、送迎の運転技術も高くないと車をぶつけてし
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
福利厚生:求人に書かれてある通り特に強調するものはないひオフィス環境:無駄のない
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:実力
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
事業展望:他のデイサービスがレベルアップすればするほど利用者は
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 施設長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年07月05日
女性の働きやすさ:融通が効き 働きや
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株式会社家集のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社家集の回答者別口コミ（3人）

  • 介護施設長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年01月21日
  • 介護事業部 / 一般 / 施設長候補 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年07月05日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年07月17日
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