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株式会社ライドオンデマンドのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ライドオンデマンドの回答者別口コミ（2件）

  • 管理 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月04日
  • デリバリー代行 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年07月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ライドオンデマンドの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ライドオンデマンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
福利厚生:
特にない。
夏冬休暇、有給休暇がある。

オフィス環境:
特別書けることがない。
休憩室などはない。
喫煙スペースもない。

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株式会社ライドオンデマンドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
以前に比べれば休みは取りやすくなったが、1日の働く時間は長い。
休憩時間もあってないようなもの。
出社はお昼のため帰りが遅いので家族もちには向かない。
休日も連絡が来ることがある。
ワークライフバランスは取りにくいかと思う。

多様な働き方支援:
シフト制のため休みたい日は休めることが多い。
早帰りはできない。
会社に行かないと仕事ができない。
副業は禁止

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ライドオンデマンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
人数が少ないこともあるが風通しは良い方だと思う。
20代、30代が中心に働いている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。同じ年代が多いので公私共に相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社ライドオンデマンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
成長・キャリア開発:
支援制度などはありません。

働きがい:
レストランのお料理を自宅に配送するため届いた時のお客様の笑顔をみたときやお礼のメールが届いたときに喜びを感じる。

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株式会社ライドオンデマンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マネージャー候補として入ったが昇進はしない。そのポストがない。

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株式会社ライドオンデマンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ デリバリー代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
事業の弱み:
他社と比べて認知度が低い。

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株式会社ライドオンデマンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 26万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社会保険や厚生年金にも入れるし、残業代や手当はしっかりしているとおもいます。時間帯での手当てなどはしっかりつくのでサービス残業などは一切なく平等に働くことができます。
賞与はありませんがスキルアップすれば相談して昇給も全然あるのでやる気のある方は稼ぎやすいと思います。

評価制度:
やれる仕事が増えたらやる気がある人、仕事ができる方にはしっかりと判断してくれて昇給も見込めます。ただ明確な基準があるわけではなさそうでした。

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