回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社会保険や厚生年金にも入れるし、残業代や手当はしっかりしているとおもいます。時間帯での手当てなどはしっかりつくのでサービス残業などは一切なく平等に働くことができます。
賞与はありませんがスキルアップすれば相談して昇給も全然あるのでやる気のある方は稼ぎやすいと思います。
評価制度:
やれる仕事が増えたらやる気がある人、仕事ができる方にはしっかりと判断してくれて昇給も見込めます。ただ明確な基準があるわけではなさそうでした。
社会保険や厚生年金にも入れるし、残業代や手当はしっかりしているとおもいます。時間帯での手当てなどはしっかりつくのでサービス残業などは一切なく平等に働くことができます。
賞与はありませんがスキルアップすれば相談して昇給も全然あるのでやる気のある方は稼ぎやすいと思います。
評価制度:
やれる仕事が増えたらやる気がある人、仕事ができる方にはしっかりと判断してくれて昇給も見込めます。ただ明確な基準があるわけではなさそうでした。