口コミ投稿日：2020年07月09日
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 旅館フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.4
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 旅館フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
有限会社松の湯のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社松の湯の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 旅館フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手当てとして、皆勤手当(3000円/月)があります。食事手当4000円もありますが、提供されるお弁当を食べても食べなくても、結局給与から4000円引かれてしまうので、あって無いような手当てです。
ただ、基本給が7～9万円で、職務手当として◎万円加えることで、月給16万円～になります。基本給が低い分、賞与に影響も出るので、その点についてもしっかり考慮していく必要があります。(これもあってか、採用面接時、給与形態についてあまり語ろうとしてくれないので、自分からしっかり確認をする姿勢が大切です。)