有限会社鳥忠のカテゴリ別口コミ（9件）
有限会社鳥忠の回答者別口コミ（1件）
有限会社鳥忠の職種別口コミ（9件）
有限会社鳥忠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社鳥忠の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月08日
有限会社鳥忠の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社鳥忠の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常務取締役
4.9
企業カルチャー・社風:
下町に馴染んだ歴史がある会社なので、アットホームで暖かい人柄の人が多く、ベテランの領域で長期勤務してる方がほとんどです。
常連客が多く、下町ならではの親子2世代にわたって愛されてる印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に女性スタッフ多めで仲良くコミュニケーションを取っている姿をよく見ました。割と忙しくしてる会社ですが、お客様とのコミュニケーションを取る姿も多く見られました。
ダイバーシティ・多様性:
昔はインターナショナルな部分もあり、そういった方がお勤めしてた過去があるので、海外人の方も働けると思います。
下町に馴染んだ歴史がある会社なので、アットホームで暖かい人柄の人が多く、ベテランの領域で長期勤務してる方がほとんどです。
常連客が多く、下町ならではの親子2世代にわたって愛されてる印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に女性スタッフ多めで仲良くコミュニケーションを取っている姿をよく見ました。割と忙しくしてる会社ですが、お客様とのコミュニケーションを取る姿も多く見られました。
ダイバーシティ・多様性:
昔はインターナショナルな部分もあり、そういった方がお勤めしてた過去があるので、海外人の方も働けると思います。
有限会社鳥忠の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社鳥忠の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 常務取締役
4.9
有限会社鳥忠の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社鳥忠の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 常務取締役
4.9
成長・キャリア開発:
小売業界として中食の順調な右肩上がりの市場とマッチしていて、それでいて老舗店といったこともあり、安定して長期にわたって働ける環境だと思います。
熱量が多ければ技術量も比例して向上していけるようなサポートもあるので、食品関連の技術や専門店でしか味わうことのできない経験を元に、手に職をつけることが可能だと思います。
小売業界として中食の順調な右肩上がりの市場とマッチしていて、それでいて老舗店といったこともあり、安定して長期にわたって働ける環境だと思います。
熱量が多ければ技術量も比例して向上していけるようなサポートもあるので、食品関連の技術や専門店でしか味わうことのできない経験を元に、手に職をつけることが可能だと思います。
有限会社鳥忠の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社鳥忠の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 常務取締役
4.9
事業展望:
ここ近年において、お店をリニューアルしたり、新事業を立ち上げたりと食品関連の小売業の会社の規模はそれなりに大きいと思うので、店舗展開が可能な会社だと思います。一方で業界敵にも業種的にも人材の確保が大変ではあると思いますので、人材マネジメントが課題であり、必須だと思います。収益増加に関して老舗店ならではの知名度と信用を勝ち取るためのマーケティング活動が今後の鍵になると思います。
ここ近年において、お店をリニューアルしたり、新事業を立ち上げたりと食品関連の小売業の会社の規模はそれなりに大きいと思うので、店舗展開が可能な会社だと思います。一方で業界敵にも業種的にも人材の確保が大変ではあると思いますので、人材マネジメントが課題であり、必須だと思います。収益増加に関して老舗店ならではの知名度と信用を勝ち取るためのマーケティング活動が今後の鍵になると思います。
有限会社鳥忠の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社鳥忠の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 常務取締役
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は基本的に年2回、社員に対して賞与がある他に、能力給で評価される面もあり実力次第ですぐに昇給の可能性もあります。
基本的な社会保険など福利厚生の他に、食事や、商品のお持ち帰りも手厚くしてくれます。
昇給は基本的に年2回、社員に対して賞与がある他に、能力給で評価される面もあり実力次第ですぐに昇給の可能性もあります。
基本的な社会保険など福利厚生の他に、食事や、商品のお持ち帰りも手厚くしてくれます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社鳥忠の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社鳥忠の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常務取締役
社会保険、雇用保険、健康保険等の法定福利厚生はしっかりしてます。長くお勤めされたスタッフには退職金制度を設けてます。
オフィス環境:
いたって普通の作業場に、作業スペース。
当然ですが、更衣室、トイレ、休憩室の用意もあります。掃除をまめに行っているので、かくすぺに清潔感があると思います。
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