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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業展望:
ここ近年において、お店をリニューアルしたり、新事業を立ち上げたりと食品関連の小売業の会社の規模はそれなりに大きいと思うので、店舗展開が可能な会社だと思います。一方で業界敵にも業種的にも人材の確保が大変ではあると思いますので、人材マネジメントが課題であり、必須だと思います。収益増加に関して老舗店ならではの知名度と信用を勝ち取るためのマーケティング活動が今後の鍵になると思います。

口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:小売業界として中食の順調な右肩上がりの市場とマッチしていて、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:下町に馴染んだ歴史がある会社なので、アットホームで暖かい人
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:社会保険、雇用保険、健康保険等の法定福利厚生はしっかりしてます。長くお
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:ある程度、スタッフのご意向を聞いてから合わせるようなスタンス
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年2回、社員に対して賞与がある他に、能力給で評価される面
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:スタッフに女性の割合が多く、雰囲気は女性に馴染みやすい職場だと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は水曜日定休日のほか、本人の希望を伝えればシフトの融通は
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常務取締役

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多めなので、比較的働きやすいし、馴染みやすいと思
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