社会福祉法人勝曼会のカテゴリ別口コミ（3件）
社会福祉法人勝曼会の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人勝曼会の職種別口コミ（3件）
社会福祉法人勝曼会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人勝曼会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月26日
社会福祉法人勝曼会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人勝曼会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
手当は手厚く見えるが、内部の諸事情で給与がかなりの頻度で間違えられる。
手当付け忘れの常習犯。
昇給は定期的にあるが、上司の評価で上がらないことも多い。
評価制度:
評価制度は上司によるが、最終的に判断するのは上層部で額にかなり差があったりするから、頑張る実力主義派には向いてない職場だと思う。
手当は手厚く見えるが、内部の諸事情で給与がかなりの頻度で間違えられる。
手当付け忘れの常習犯。
昇給は定期的にあるが、上司の評価で上がらないことも多い。
評価制度:
評価制度は上司によるが、最終的に判断するのは上層部で額にかなり差があったりするから、頑張る実力主義派には向いてない職場だと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人勝曼会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人勝曼会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助
家族手当
オフィス環境:
職員専用の休憩室すらない。
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