回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は平均2.7ヶ月分が年2回
ボーナスはそこそこですが給与はあまり高くありません。
ボーナスに関しては業績連動なので、必ずしもこの分を貰えるわけではありません。
ただ、大きく変動することはありません。
評価制度:
基本的には年功序列で、大卒の方が優遇される制度です。
実力主義というよりは大卒で、必要な資格を取れば昇進できるようなイメージです。
賞与は平均2.7ヶ月分が年2回
ボーナスはそこそこですが給与はあまり高くありません。
ボーナスに関しては業績連動なので、必ずしもこの分を貰えるわけではありません。
ただ、大きく変動することはありません。
評価制度:
基本的には年功序列で、大卒の方が優遇される制度です。
実力主義というよりは大卒で、必要な資格を取れば昇進できるようなイメージです。
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