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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては自ら物事を考え、能動的に行動する事が是とされているため、今迄指示待ち人間だった方にはきつい環境だとは思うが、非常に裁量を持て業務に臨めるため、特に不満はない。

組織体制・コミュニケーション:
オープンであるし、社長とも話す機会は多いため、困ったらすぐに手助けをしてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
差別は特にない

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:業務上の社内コミュニケーションはあるが、プライベー
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
福利厚生:住宅補助があり、オフィスの近くであれば最大5万円まで支給される。また、
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、たとえ体調不良だとしても特に突っ込まれることなく
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
事業の強み:クライアントに合わせてサービスを提供することが出来るので、縛りはない
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:お休みが取りやすく、当日の体調不良においても、自身で商談のス
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制が完成しておらず、特に中間管理職の体制が
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
福利厚生:ベンチャー企業にしては整っているし、会議室も豊富な為特に懸念点とかはな
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
成長・キャリア開発:裁量を持って業務に臨むことが出来るので、非常にやりやすいが自
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:成果主義なところであり、若くても給料アップを見込むことが出来る評価制度
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
女性の働きやすさ:社員の人数は少ないが、女性においても管理職の方もいらっしゃり、
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株式会社イードアのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社イードアの回答者別口コミ（2人）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月26日
  • アソシエイト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年07月20日
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