シアーミュージックエンタテインメント株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 受付 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月15日
- ボーカル講師 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年01月19日
- 音楽講師 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年07月15日
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の職種別口コミ（18件）
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月15日
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ ボーカル講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
企業カルチャー・社風:
カリキュラムがないためそれぞれ自由に仕事をしています。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーが広いエリアを管轄しているため個人的に相談などは少ししづらい雰囲気があります。ただ、相談すればきちんと時間は作ってくれます。
カリキュラムがないためそれぞれ自由に仕事をしています。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーが広いエリアを管轄しているため個人的に相談などは少ししづらい雰囲気があります。ただ、相談すればきちんと時間は作ってくれます。
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 音楽講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.5
事業の強み:
同じ校舎内で複数のコースのレッスンを安価に受講できること、レッスン予約・キャンセルがスマホで手軽に
できることなど、音楽に興味を持っている方が気軽にレッスンを始められる環境が整っているところだと思います。
事業の弱み:
世の中の需要をキャッチしてコースを新設するのは良いことだと思いますが、そのコース内容の経験が少ない、
あるいはほとんどない講師に対してのしっかりした研修や会社独自のメソッドがあるわけでは
なく、講師に任されているため、レッスンレベルにバラつきがあります。
また、講師の待遇がなかなか厳しいため、１年以内で辞めていく方が何人もおりました。
同じ校舎内で複数のコースのレッスンを安価に受講できること、レッスン予約・キャンセルがスマホで手軽に
できることなど、音楽に興味を持っている方が気軽にレッスンを始められる環境が整っているところだと思います。
事業の弱み:
世の中の需要をキャッチしてコースを新設するのは良いことだと思いますが、そのコース内容の経験が少ない、
あるいはほとんどない講師に対してのしっかりした研修や会社独自のメソッドがあるわけでは
なく、講師に任されているため、レッスンレベルにバラつきがあります。
また、講師の待遇がなかなか厳しいため、１年以内で辞めていく方が何人もおりました。
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 音楽講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 4万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 4万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:
＊業務委託契約である音楽講師の給与は、
・レッスン実施数×１コマ単価
・自分が体験レッスンをした方が入会されると入会手当
・入会手続きを行うと手続き手当
・1日のレッスン実施数が６コマ以上の場合に交通費支給 (往復上限５００円)
・月例ミーティングに出席すると出席手当と実施場所までの交通費
＊会社規定の累計レッスン実施数を越えると１コマあたりの単価アップ
評価制度:
講師間では勤務年数や経験による序列や役職はなく、ある意味平等で実力主義。
＊業務委託契約である音楽講師の給与は、
・レッスン実施数×１コマ単価
・自分が体験レッスンをした方が入会されると入会手当
・入会手続きを行うと手続き手当
・1日のレッスン実施数が６コマ以上の場合に交通費支給 (往復上限５００円)
・月例ミーティングに出席すると出席手当と実施場所までの交通費
＊会社規定の累計レッスン実施数を越えると１コマあたりの単価アップ
評価制度:
講師間では勤務年数や経験による序列や役職はなく、ある意味平等で実力主義。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シアーミュージックエンタテインメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シアーミュージックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ボーカル講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
雇用形態は業務委託扱いになるため、福利厚生はありません。一定のコマ数を超えれば交通費が発生します。
オフィス環境:
どこの校舎も駅近で通勤しやすいと思います。私の校舎は都会だったためかブース含め全体的に狭い気がします。
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