回答者： 女性/ 音楽講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 4万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 4万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:
＊業務委託契約である音楽講師の給与は、
・レッスン実施数×１コマ単価
・自分が体験レッスンをした方が入会されると入会手当
・入会手続きを行うと手続き手当
・1日のレッスン実施数が６コマ以上の場合に交通費支給 (往復上限５００円)
・月例ミーティングに出席すると出席手当と実施場所までの交通費
＊会社規定の累計レッスン実施数を越えると１コマあたりの単価アップ
評価制度:
講師間では勤務年数や経験による序列や役職はなく、ある意味平等で実力主義。
＊業務委託契約である音楽講師の給与は、
・レッスン実施数×１コマ単価
・自分が体験レッスンをした方が入会されると入会手当
・入会手続きを行うと手続き手当
・1日のレッスン実施数が６コマ以上の場合に交通費支給 (往復上限５００円)
・月例ミーティングに出席すると出席手当と実施場所までの交通費
＊会社規定の累計レッスン実施数を越えると１コマあたりの単価アップ
評価制度:
講師間では勤務年数や経験による序列や役職はなく、ある意味平等で実力主義。