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回答者別の社員口コミ(株式会社KINKAFAMILYJAPAN)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 調理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 調理
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格については支援してくれる、自身のキャリアアッ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富、それこそ国外でも挑戦できるので狭い視野
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:日本ではなく海外での挑戦などを目指している人にとっては、チャ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:海外からの逆進出の企業の為、日本の働き方ではなく新しい働き
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店では比較的給与は高い部類であると思う、しかし業務状況によっては割
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:組織のトライアングル不足、役職上店舗の責任者も当然いるが、曖昧になっ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:日本の管理職はほぼ男性、母体の企業の男女比
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:飲食店である以上、世間が休みの時は休めない。自分の時間が欲し
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:福利厚生はなしオフィス環境:以前はオフィスを構えていたが現在は店舗兼オ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性は多く活躍している、調理・接客どちらにも女性のスタッフがい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:個人的な意見になってしまいますが、アルバイトに負担が大きい。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:これと言って特記するような福利厚生はない、しかし本拠地を海外に構える会
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