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株式会社タイテックのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社タイテックの回答者別口コミ（1件）

  • FA事業部 / 設計技術担当部長 / 機械設計業務 業務委託/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年02月15日
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株式会社タイテックの職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社タイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
一定期間従事するような場合、住宅等は援助される。また地方から出てくる場合なども住宅等の心配はいらない。

オフィス環境:
個々の事務スペースは十分にある。スペースは比較的きれいにされ整頓されている。照明は明るい。
交通の便は悪くはない。

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株式会社タイテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本９時～５時で日曜祭日休み。特別忙しいときは残業あり。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種（事務系）による。家庭の状況により早帰りOK。副業OK。何か事情がある場合は上司や社長と話して融通を利かせてもらえる。

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株式会社タイテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
女性の働きやすさ:
差別や格差などは無し。女性も働きやすいと思われる。

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株式会社タイテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
特別なしばりはない。ビジネスとして成り立てば問題なし。自分自身で判断することが多く、自ずと責任能力も高くなる。
成長は自分自身。不足している所は回りとコミュニケーションを取って解決する風潮。

働きがい:
自由な発想でそれが良ければ即採用される。自分の裁量で何とでもなる。

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株式会社タイテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
無し。自分の環境は自分で整えていく、創っていくが基本。

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株式会社タイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
事業の強み:
技術力と開拓力。

事業の弱み:
人材不足。顧客の都合によることが多い。
コロナによる影響あり。

事業展望:
細く長くという感じ。今後の人材によると思われる。

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株式会社タイテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 機械設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ FA事業部/ 設計技術担当部長

4.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
定年がない。利益が出れば還元される。各種手当などは交渉の余地がある。

評価制度:
基本は実力主義。技術力や営業実績は正しく評価される。年令はある程度考慮される。コミュニケーションも大事。
会社に利益をもたらすようにすることが大事。

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