ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社日本人材機構の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社日本人材機構の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創生事業本部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創生事業本部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特だんありませんが、ひょうかせいどは機能しており実際に給与があがりまし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創生事業本部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:時限のプロジェクト会社だったため退職金以外は特にありませんでした。オフ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創生事業本部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で特に問題ありあせん多様な働き方支援:リモート
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社日本人材機構で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社日本人材機構のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員は固定残業がないので、所定よりも上回った分は残業代と... 続きを見る
0.0
東京都千代田区六番町10-2六番町市川ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:翌日にはいった内容が異なります。... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1KSP西棟 300-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:派遣のため就労先常駐となり、派遣元のオフィスにはほとんど行く... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3-1グロリア240-3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夜勤専属勤務の案件が!あったので【入社後のギャッ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自発的に勉強会や相談会を開いたり、非... 続きを見る