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ダイショーテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ダイショーテクノ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月10日
回答者一覧を見る（1件）

ダイショーテクノ株式会社の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ダイショーテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
交通費・自腹
保険制度・最低限

オフィス環境:
駅からは比較的近い方
ノーマルなオフィス
会議室は一応あるがほぼ物置部屋

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ダイショーテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
融通はかなりいいがその分給料は減る
１ヶ月前にこの日を休みたいと申請すれば休み希望は基本的に休める(例外あり)
基本的に週一回の休みと年末年始(5～6日程度)

多様な働き方支援:
リモートワーク×
時短勤務×
副業△

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ダイショーテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションはかなり良い
かなり喋りやすいし、上司と冗談を言い合える仲まである、この会社で1番長所と言っても過言では無いぐらいコミュニケーションは盛んな方                                                        
                                                                 
                                                                                                                                                     A

ダイバーシティ・多様性:
正社員は全員男性で事務員が女性
外国の方は居ない

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ダイショーテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:
育休手当を申請しているところは見た事がないが恐らく申請可

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ダイショーテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
事業の強み:
社員同士のコミュニケーションがかなり強い

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ダイショーテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は日給月給制で休めばもちろん給料は少なくなる。逆に休日の日も稼ぎたいから出勤する事が出来たりする。なにせ自由度が高い

評価制度:
3年働けば上司達とあまり給料の差が出ない、賞与も一律で世間一般から見れば少ない方、今現在そういったシステムが打開される環境とは思えない。

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