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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:
DXの分野で日本国内で大きく成長を遂げており、毎年30%の事業成長を遂げている。今後ともますます発展していくと思います。

事業の弱み:
教育制度が全く整っておらず、社員に任せっぱなしなので、長期勤務はかなり難しい。

事業展望:
事業はDXという成長分野なので、ますます発展していくと思います。あとはどのようにメンバーを拡大していくか考えるべき時思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:定期的な交流会や社員旅行の実施など、ベトナム企業の良いとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:社員旅行や大学とパートナーシップを結び、人材の育成に力を入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家族手当や住宅手当が充実してるのと、インセンティブ制度があり、頑張った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せており、フレックス制度を導入するなど外資系企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:退職金はありませんが、住宅手当が3万円、家族手当が奥さん1万円、子供一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:教育制度が充実してないため、キャリアアップは難しいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当や家族手当などかなり充実しています。家族持ちには有難いですよね
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:エンジニア向けの技術研修は大分充実しています。働きがい:イン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスで時間に対するしばりは一切ない多様な働き方支援:全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅手当プラス家族手当オフィス環境:シェアオフィスだけで特に目立った施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアもとても多く、産休も取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:日本側は営業が主体なので、女性は難しいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネス開発部/ アカウントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:日本展開を加速して
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