口コミ投稿日：2022年08月21日
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
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回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ミユキサブリースのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ミユキサブリースの回答者別口コミ（1人）
- 建物管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年08月21日
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株式会社ミユキサブリースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
代表と距離が近い為、常にプレッシャーを感じます。。ストレスに感じる人は多くいると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織が脆弱で、場当たり的な対応になってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。