株式会社GENEROSITYのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社GENEROSITYの回答者別口コミ（5件）
- Sales 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年04月19日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月28日
- sales & planning / Account Planner / Account Planner 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年12月12日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年07月29日
株式会社GENEROSITYの職種別口コミ（24件）
株式会社GENEROSITYの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月28日
株式会社GENEROSITYの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
自身が望めば様々なことに挑戦することが可能なカルチャーです。
困ったことがあれば部署問わず相談しやすく、風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業やデザイナー、エンジニアごとに部署は分かれていますが、オープンなオフィスなので部署問わず連携しやすいです。
営業はリーダーが下の子の面倒をよく見る良いカルチャーだと思います。
自身が望めば様々なことに挑戦することが可能なカルチャーです。
困ったことがあれば部署問わず相談しやすく、風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業やデザイナー、エンジニアごとに部署は分かれていますが、オープンなオフィスなので部署問わず連携しやすいです。
営業はリーダーが下の子の面倒をよく見る良いカルチャーだと思います。
株式会社GENEROSITYの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社GENEROSITYの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
とにかくプロジェクトを複数同時に抱えることになるので、ポートフォリオのバリエーションと物量は非常に充実します
働きがい:
携われる案件のバリエーションがグラフィック、web、空間と幅広い
とにかくプロジェクトを複数同時に抱えることになるので、ポートフォリオのバリエーションと物量は非常に充実します
働きがい:
携われる案件のバリエーションがグラフィック、web、空間と幅広い
株式会社GENEROSITYの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社GENEROSITYの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ Account Planner/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales & planning/ Account Planner
4.8
事業の強み:
Fashion/Beauty業界を中心にオンライン、オフライン統合のソリューションを展開する会社として確固たる地位を築いていると思う。
社内に高いスキルをもったエンジニアを抱えていて、常に新しいサービスを開発しているため、新しいもの好きなクライアントに対して満足いくサービスを展開されていると感じる。
事業展望:
今後も同路線を踏襲しつつ、さらに直取引(代理店を通さない)を増やしていくと思う。
マーケティング支援会社の中心は依然として広告領域になっているが、は広告領域も含めて本当に幅広いマーケティングソリューションを提供する会社に成長していくとおもう。
Fashion/Beauty業界を中心にオンライン、オフライン統合のソリューションを展開する会社として確固たる地位を築いていると思う。
社内に高いスキルをもったエンジニアを抱えていて、常に新しいサービスを開発しているため、新しいもの好きなクライアントに対して満足いくサービスを展開されていると感じる。
事業展望:
今後も同路線を踏襲しつつ、さらに直取引(代理店を通さない)を増やしていくと思う。
マーケティング支援会社の中心は依然として広告領域になっているが、は広告領域も含めて本当に幅広いマーケティングソリューションを提供する会社に成長していくとおもう。
株式会社GENEROSITYの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 41万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
給与制度:
デザイン職の割には高い。業界水準的には良い方だと思う。手当は基本的なもの。ランチ補助で結構部署別の交流は盛んだと思う。
評価制度:
評価頻度が多い。頑張る人はちゃんと評価されると感じている。ただ評価の頻度が多すぎて評価する側も大変そう。ただ、かなり実力主義なのでそこはシビアに評価されると思う。デザインの品質は洗練されているものを求められることが多く仕事の難易度は高い。若い人はスキルはつくと思うけど自走できるようになるまである程度大変な時期があると思う。ワーカホリックになりやすいので自分で自分を管理できる人向け。
デザイン職の割には高い。業界水準的には良い方だと思う。手当は基本的なもの。ランチ補助で結構部署別の交流は盛んだと思う。
評価制度:
評価頻度が多い。頑張る人はちゃんと評価されると感じている。ただ評価の頻度が多すぎて評価する側も大変そう。ただ、かなり実力主義なのでそこはシビアに評価されると思う。デザインの品質は洗練されているものを求められることが多く仕事の難易度は高い。若い人はスキルはつくと思うけど自走できるようになるまである程度大変な時期があると思う。ワーカホリックになりやすいので自分で自分を管理できる人向け。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GENEROSITYの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GENEROSITYの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ランチ補助という社内コミュニケーションを活発化を期待した補助金制度が月2000円もらえる
オフィス環境:
乃木坂駅、青山一丁目駅から10分ほど歩いたところにあり、ランチを摂るには少し立地が悪い
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