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株式会社埼玉種畜牧場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
住宅補助はありますが、本社には社員寮はありません。通勤手当、退職金は制度が整っており、安心して働くことが出来ます。

オフィス環境:
工場は新しく、環境の整った建物ですが、本社を中心にとても古い建屋があり、暗い場所や不便な場所が多くあります。空気循環もあまりよいとはいえません。

株式会社埼玉種畜牧場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
家庭のイベントや家族の用事などによりフレキシブルなシフトで働くことが出来ます。繁閑の激しいところがあるため、時期によっては調整が難くなります。

多様な働き方支援:
家族の介護や育児などで時短勤務をすることが可能です。リモートワークについては店舗小売のためほぼありません。副業も不可です。

株式会社埼玉種畜牧場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
風とおしは悪いと思う

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは社員同士は悪くないとは思うが、部署間となると立場があるので難しくなる

株式会社埼玉種畜牧場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
働き方改革に力を入れていて様々な改善が行われています。時短勤務や育休制度などもあり、その利用も推奨されていますが、出産した女性の離職率は高い傾向にあると思います。

株式会社埼玉種畜牧場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 通信販売課

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
ECサイトの運営知識

キャリアへの影響:
webデザイナーとして、ECサイトの運営などの、まだ足りなかった技術や知識を与えてくれて、また、デザイナー以外の電話受注で、電話オペレーターとしてのスキルを身につけることが出来ました。

株式会社埼玉種畜牧場の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は緩やかで牧歌的で社員同士も仲が良いという感じだった。製品にもこだわりがあり、職人肌の人が生き生きと働いていた印象がある。
良くも悪くも社内外問わず手作り感をとても感じた
時代とともに代替わりもしたこともあり、なかなか昔のようにはいかず会社も体制も変わっていった。

株式会社埼玉種畜牧場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:
これ以上の豚肉はないと思う。これはかなりの強みだとは思うが、若い人へ伝えられていないのがまだまだこれからの課題であると言える。

事業の弱み:
値段が圧倒的に高いので、若い人も手に取りにくい。また年間の休日日数が少ないのでライフワークバランスが取りにくいと感じることがしばしばある。常に転職のことを考えてしまう。食べるのはいいが働くことはおすすめしない。

株式会社埼玉種畜牧場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
満足できる待遇で、家族手当や通勤手当も充実しています。賞与も年二回支給されており、職位にもよりますが定期的に昇給もあります。

評価制度:
年に二回、成績評価があり、その結果で昇進や昇給が判定されます。社員の能力や適性による評価が行われています。