口コミ投稿日:2022年07月06日
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 生花販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三鷹店
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.8
石川県金沢市長坂台1丁目38
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は比較的し易い方だったと思います。有給を取る方...
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3.3
東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ Program Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:自由。だが、働くときは働く。金曜は適当に流してもいけるので、...
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2.9
大阪府堺市中区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは週に1か2勤務時間は職種によって変わります多様な働き方...
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3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスは割と残業も多い印象。部署にもよるが、ワー...
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3.2
大阪府羽曳野市羽曳が丘5丁目19-24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜の休みは第二のみ。基本的に店舗中心の考えなので土曜日も本...
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3.0
福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】はほとんどと言っていいくらい取れません。病...
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2.8
東京都港区六本木4丁目1-16六本木ハイツ B1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、ありますが、販売次第です。よくあるやつです。お分かり...
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4.2
東京都台東区台東4-31-2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・出荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が無いこと、週2日休みをとれるのでバランスは比較...
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3.0
京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町438-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み少ないです。多様な働き方支援:リモートワークできる職種も...
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2.8
兵庫県尼崎市浜1丁目1-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:展示会等の早朝出勤や通常時の実際の勤務時間等が全く管理されて...
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株式会社リベルテのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社リベルテの回答者別口コミ(5人)
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
- アルバイト / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月19日
- 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月10日
- フローリスト 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月06日
- 三鷹店 / 生花販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年10月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リベルテの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
シフト制なので平日休みが取りやすいです。土日祝も希望が重なったり、繁忙期でなければ休みは取れます(他のスタッフと要相談)。
3月、5月、12月は繁忙期のため希望休が出せない期間があることが多いです。
加えて残業時間が多くなる時期です。
閑散期には、まとまった休暇を取得することも可能です。
多様な働き方支援:
店舗配属になった場合、基本的リモートワークはないです。
育休明けは時短勤務も選べます。
副業は基本的NGですが、要相談の上許可されるケースもあるようです。